A las 10 de la mañana, representantes del gremio de trabajadores de la municipalidad, nucleados en Sitramune de la ciudad de Neuquén, mantuvieron una reunión con las autoridades en donde se firmó el nuevo acuerdo salarial.
Luego de varias reuniones en donde se plantearon diversas propuestas, finalmente llegaron a un acuerdo y firmaron el acta correspondiente.
Con la presencia del secretario de Finanzas de la Municipalidad, Fernando Schpoliansky, los representantes de Sitramune sellaron el acuerdo en donde se pactó un aumento del 18% en los salarios correspondientes a mayo del corriente año.
Luis Ríos, secretario general de Sitramune, aseguró que tanto ellos como todos los trabajadores se encuentran satisfechos con el resultado obtenido y que, luego de este aumento, en junio se realizará otro con la variación del IPC correspondiente a junio, julio y septiembre. En diciembre, los trabajadores percibirán un salario con el aumento correspondiente a la variación del IPC de septiembre, octubre y noviembre y en marzo de 2025 se tomará la variación correspondiente de enero y febrero.
(Fuente: Javier Manzano)
El cuadro de aumentos quedaría de la siguiente manera:
Con haberes de mayo: 18%
Con haberes de junio: actualización por IPC de los meses de abril y mayo
Con haberes de septiembre: IPC junio/julio/agosto
Con haberes de diciembre: IPC sep/oct/nov
Con haberes marzo 2025: IPC diciembre/enero/febrero.
Otras actividades en la Municipalidad
Luego del acuerdo sellado entre las autoridades y Sitramune, en la Municipalidad de Neuquén se presentó el programa de Empleo Impulsa. Se trata de Red Digital de Empleo que permite a las empresas loguearse en la web e informar sus búsquedas, a la vez a la ciudadanía cargar online sus CV para aplicar a las diferentes ofertas laborales disponibles en la ciudad.
FUENTE: Minuto Neuquen
