Los empleados municipales de Senillosa decidieron implementar un corte total en la Ruta 22 como medida de fuerza ante la falta de respuestas a sus reclamos salariales. La medida se adoptó luego de que venciera la conciliación obligatoria el pasado viernes, según confirmó el secretario gremial de ATE en Senillosa, Daniel Sorasio, en diálogo con “Radio LU5”. El conflicto ya lleva 42 días sin solución y la protesta continuará hasta obtener una respuesta concreta de las autoridades.
Sorasio indicó que el corte es total y solo se permite el paso de colectivos y ambulancias. Uno de los principales reclamos del gremio es la precarización salarial. “El promedio salarial en la municipalidad de Senillosa no llega a los 500 mil pesos y con el impacto de las facturas de servicios como luz y gas, que representan entre el 40% y el 60% de los ingresos, muchos compañeros están cobrando apenas 80 mil pesos”, denunció el dirigente.
Además, Sorasio reveló que el intendente Lucas Páez presentó un proyecto ante el Concejo Deliberante que habilitaría el despido de trabajadores, una propuesta que generó malestar entre los empleados municipales. El trabajador detalló que viernes de la semana pasada pagaron los sueldos , pero el intendente ordenó descontar los días de paro, a pesar de que estában en conciliación obligatoria, lo cual es una medida ilegal.
El malestar entre los trabajadores también se extiende al estado de la ciudad, la cual, según el gremio, está completamente abandonada. Respecto a eso dijo que el intendente actual, que prometió un cambio, resultó ser una versión peor de sus predecesores.
La medida de fuerza seguirá vigente mientras no haya avances en las negociaciones, lo que mantiene a los vecinos de Senillosa y a quienes transitan la Ruta 22 en vilo.
FUENTE: Minuto Neuquen
