La ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social) confirmó que un grupo de beneficiarios recibirán un extra de $99.531 durante mayo, esto luego de que el Ministerio de Capital Humano oficializara un incremento del 9 % en la Tarjeta Alimentar.
El organismo recordó que el monto que se acredita en la cuenta de cada beneficiario varía según la cantidad de hijos del grupo familiar. Además, la ANSES remarcó que dicho extra está dirigido a las poblaciones más vulnerables.
En ese sentido, la ANSES detalló que durante mayo, en los hogares con un hijo, la prestación pasará de $44.000 a $48.125. Por su parte, para las familias con dos hijos, la asistencia de mayo queda en $75.468, y para los hogares con tres hijos o más la prestación asciende a $99.531.
Para contar con este beneficio, el interesado debe cumplir con determinadas condiciones: ser beneficiario de la AUH (Asignación Universal por Hijo) con hijos de hasta 14 años.
También el beneficio alcanza a embarazadas a partir de los tres meses que cobren la Asignación por Embarazo para Protección Social, y a personas con hijos con discapacidad que cobren la Asignación Universal por Hijo, sin límite de edad, y a madres que perciben una Pensión No Contributiva para Madre de 7 hijos.
Para cobrar esta prestación social no es necesario realizar ningún trámite específico o adicional, ya que se acredita de manera automática, luego de que el organismo realiza un cruce de información a partir de los datos del usuario, a fin de evaluar si le corresponde el beneficio.
Por eso, es importante que los titulares de las prestaciones sociales antes mencionadas mantengan sus datos personales actualizados, los cuales se pueden modificar o corroborar con el CUIL y Clave de la Seguridad Social, en la página web del organismo.
Quiénes cobran este lunes 29 de abril
De acuerdo al calendario de pagos asignado por la entidad, este lunes, 29 de abril, cobran los titulares del seguro de desempleo, cuyo DNI finalice en 6 y 7. En tanto, mañana le corresponderá a los documentos terminados en 8 y 9.
El seguro está dirigido a los trabajadores asalariados, registrados, legalmente despedidos “sin justa causa” o “por fuerza mayor, o que hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban. El beneficio incluye una suma mensual, prestaciones sociales, asistencia médica y tarjeta SUBE con tarifa social.
FUENTE: Minuto Neuquen
